Practică, Banca Transilvania

Banca Transilvania S.A.

Banca Transilvania S.A. (“Banca” sau “BT”) este o societate pe acțiuni înregistrată în România. Banca și-a început activitatea ca societate bancară în 1993, fiind autorizată de către Banca Națională a României să desfășoare activități în domeniul bancar. Banca și-a demarat activitatea în 1994 și serviciile desfășurate de aceasta se referă la activități bancare pentru persoane juridice și persoane fizice. Grupul Banca Transilvania (“Grupul”) cuprinde Societatea-mamă, Banca Transilvania S.A. și filialele acesteia cu sediul în România și în Republica Moldova. Situațiile financiare individuale și consolidate cuprind Banca Transilvania S.A. (“Societatea mamă” sau “BT”) și subsidiarele sale (denumite în continuare “Grupul”).

Principalele domenii de activitate ale Grupul sunt următoarele:

- bancar, care este desfășurat de către Banca Transilvania S.A. („Banca”) și de către Victoriabank S.A.,

- leasing și credite de consum, care sunt desfășurate în special de BT Leasing Transilvania IFN S.A., BT Direct IFN S.A, BT Microfinanțare IFN S.A. și BT Leasing MD S.R.L.,

- managementul activelor, activitate care este desfășurată de BT Asset Management S.A.I. S.A. De asemenea, Banca deține controlul în cinci fonduri de investiții pe care le și consolidează.

Banca își desfășoară activitatea prin intermediul sediului său social localizat în municipiul Cluj- Napoca, 52 de sucursale, 427 agenții, 20 puncte de lucru, 7 divizii pentru medici, 2 agenții private banking în România și Italia și un centru regional situat în București (2018: 54 de sucursale, 435 agenții, 20 puncte de lucru, 7 divizii pentru medici, 2 agenții private banking în România și Italia și un centru regional situat în București). În anul 2013 Banca a deschis o sucursală în Italia, care din punct de vedere operațional și-a început activitatea în anul 2014. În prezent aceasta este singura sucursala pe care Banca o are în Italia.

Numărul angajaților activi ai Grupului sunt:

- 2020 - 9.983 angajati ( 8,798 angajati activi )

- 2019 - 9.690 angajați (7.997 angajați activi )

- 2018 - 9.014 angajați (7.355 angajați activi )

Banca Transilvania și-a asumat un rol esențial în dezvoltarea profesională a angajaților săi, dar și a studenților interesați de o viitoare carieră în domeniul bancar. Programe de dezvoltare dedicate angajaților Pe lângă programele deja implementate în bancă, care adresează nevoi specifice din zona hard skills (produse, servicii, creditare, metodologii/fluxuri de lucru, platforme și aplicații software etc.) au fost dezvoltate o serie de programe pentru dezvoltare în zona soft skills. Au fost înregistrate cifre record privind participarea la programele de dezvoltare (peste 300.000 de participări cumulate: classroom, webinars, e-Learning). Cele mai multe sesiuni din cursul anului 2020 au adresat competențe de tip hard skills (98%): cunoștințe legate de produse și servicii, aplicații, fluxuri de lucru, abilități specifice (analiză financiară, project management, juridic, IT etc.).

Structura acționariatului Băncii este următoarea:

Actionari 2020 2019 2018

Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare („BERD”) 6,87% 8,60% 8,60%

Persoane fizice române 20,47% 19,79% 20,05%

Societăți comerciale românești 40,10% 37,36% 38,97%

Persoane fizice străine 1,09% 1,06% 1,18%

Societăți comerciale străine 21,33% 25,07% 31,20%

Total 100% 100% 100%

Evoluția capitalizării bursiere

An Preț (ajustat pentru dividend cash) Nr. Actiuni Capitalizare (miliarde lei) Capitalizare

(miliarde euro)

2020 2,2500 5.737.699.649 12,9 2,7

2019 2,3591 5.215.917.925 12,3 2,6

2018 1,6827 4.812.481.064 8,1 1,7

Guvernanța corporativă

Guvernanța corporativă reprezintă setul de responsabilități și practici ale conducerii companiei, având drept scop oferirea unei direcții strategice și asigurarea că obiectivele propuse vor fi atinse, respectiv asigurarea că riscurile sunt gestionate corespunzător și că resursele companiei sunt utilizate responsabil având în același timp o conduită corectă față de terți.