Sistemul asigurărilor pentru șomaj și sistemul ocupării forței de muncă

În România Fiecarei Persoane Îi Sunt Garantate Dreptul De A-si Alege Liber Profesia si Locul De Munca, Precum si Dreptul La Asigurarile Pentru somaj.

Masurile Prevazute De Prezenta Lege Au Drept Scop Realizarea Urmatoarelor Obiective Pe Piata Muncii:

A) Prevenirea somajului si Combaterea Efectelor Sociale Ale Acestuia;

B) Încadrarea Sau Reîncadrarea În Munca A Persoanelor În Cautarea Unui Loc De Munca;

C) Sprijinirea Ocuparii Persoanelor Apartinând Unor Categorii Defavorizate Ale Populatiei;

D) Asigurarea Egalitatii sanselor Pe Piata Muncii;

E) Stimularea somerilor În Vederea Ocuparii Unui Loc De Munca;

F) Stimularea Angajatorilor Pentru Încadrarea Persoanelor În Cautarea Unui Loc De Munca;

G) Îmbunatatirea Structurii Ocuparii Pe Ramuri Economice si Zone Geografice;

H) Cresterea Mobilitatii Fortei De Munca În Conditiile Schimbarilor Structurale Care Se Produc În Economia Nationala;

I) Protectia Persoanelor În Cadrul Sistemului Asigurarilor Pentru somaj.

În Aplicarea Prevederilor Prezentei Legi Sunt Excluse Orice Fel De Discriminari Pe Criterii Politice, De Rasa, Nationalitate, Origine Etnica, Limba, Religie, Categorie Sociala, Convingeri, Sex si Vârsta.Â

Piata Muncii

A. Concepte

Angajatorul Reprezinta Persoana Juridica Sau Persoana Fizica Cu Sediul, Respectiv Domiciliul, În România Ori Sucursala, Filiala, Agentia, Reprezentanta Din România A Unei Persoane Juridice Straine Cu Sediul În Strainatate, Autorizata Potrivit Legii, Care Încadreaza Forta De Munca În Conditiile Legii.

Locul De Munca Reprezinta Cadrul În Care Se Desfasoara O Activitate Din Care Se Obtine Un Venit si În Care Se Materializeaza Raporturile Juridice De Munca Sau Raporturile Juridice De Serviciu.

Persoana În Cautarea Unui Loc De Munca Este Persoana Înregistrata La Agentia Nationala Pentru Ocuparea Fortei De Munca Sau La Alt Furnizor De Servicii De Ocupare, Acreditat În Conditiile Legii, Pentru A Fi Sprijinita În Ocuparea Unui Loc De Munca.

Somerul Reprezinta Persoana Care Îndeplineste Cumulativ Urmatoarele Conditii:

1. Este În Cautarea Unui Loc De Munca De La Vârsta De Minimum 16 Ani si Pâna La Îndeplinirea Conditiilor De Pensionare;

2. Starea De Sanatate si Capacitatile Fizice si Psihice O Fac Apta Pentru Prestarea Unei Munci;

3. Nu Are Loc De Munca, Nu Realizeaza Venituri Sau Realizeaza Din Activitati Autorizate Potrivit Legii Venituri Mai Mici Decât Indemnizatia De somaj Ce I S-ar Cuveni Potrivit Prezentei Legi;

4. Este Disponibila Sa Înceapa Lucrul În Perioada Imediat Urmatoare Daca S-ar Gasi Un Loc De Munca;

5. Este Înregistrata La Agentia Nationala Pentru Ocuparea Fortei De Munca Sau La Alt Furnizor De Servicii De Ocupare, Care Functioneaza În Conditiile Prevazute De Lege;

Stagiu De Cotizare Reprezinta Perioada În Care S-a Platit Contributia De Asigurari Pentru somaj Atât De Catre Asigurat, Cât si De Angajator Sau, Dupa Caz, Numai De Catre Asigurat.

Indemnizatie De somaj Este O Compensatie Partiala A Veniturilor Asiguratului Ca Urmare A Pierderii Locului De Munca Sau A Veniturilor Absolventilor Institutiilor De Învatamânt si Militarilor Care Au Efectuat Stagiul Militar si Care Nu S-au Putut Încadra În Munca.