Referatele din domeniul Management - pagina 10 din 137
Tipuri de audit social
Practicile în domeniul auditului social au permis o rafinare a procedurilor de lucru și o creștere a complexității acestora. În funcție de misiunea pe care o adoptă, de aria abordată, de instrumentarul ales și de competența cerută, auditul îmbracă mai multe forme: auditul de conformitate, auditul de eficacitate,... citește mai departe
Telecommunication Management Network (TMN) și mecanismele de securitate
Introducere TMN (Telecommunication Management Network) este o platformă de management în cadrul căreia managementul presupune un set de capabilități pentru a permite schimbul și prelucrarea informațiilor în scopul sprijinirii rețelelor publice în desfășurarea activităților în mod eficient. Operarea și mentenanța... citește mai departe
Implementarea strategiei - Etapă decisivă în transpunerea în practică a strategiei
Conceptul de strategie vine din liba greacă (stratos = arme și agos = conduc), cunoscuta publicație Larousse definind strategia ca fiind “arta de a coordona forțele militare, politice, economice și morale implicate în conducerea unui conflict sau în pregătirea apărării unei națiuni sau a unei comunități de națiuni”.... citește mai departe
Rolul și influența statului în procesul inovațional
Introducere Care este rolul si influenta statului in procesul innovational ? este o buna intrebare la care vom incerca sa dam un raspuns in prezenta lucrare . Primi promotori ai invatiilor in toata lumea sunt scocotite IMM-urile ele in mare parte fiind acei ce cer aceste elemente de inovare si sunt cei ce cheltuie... citește mai departe
Managementul strategic în Poliția Română
CAP. I Prezentarea Poliției Române Poliția Română face parte din Ministerul Afacerilor Interne și este instituția specializată a statului, care exercită atribuții privind apărarea drepturilor și libertăților fundamentale ale persoanei, a proprietății private și publice, prevenirea și descoperirea infracțiunilor,... citește mai departe
Managementul strategic în Agenția Națională De Administrare Fiscală
CAP. I Prezentarea Agenției Naționale de Administrare Fiscală (A.N.A.F.) Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) este un organ de specialitate al administrației publice centrale din România. A fost înființată la data de 1 octombrie 2003 în subordinea Ministerului Finanțelor Publice. Începând cu ianuarie... citește mai departe
Managementul competițional în sportul adaptat
Sportul adaptat constituie o ramură a sportului care utilizează structuri motrice, reguli specifice, condiții materiale si organizatorice modificate si adecvate cerințelor proprii diferitelor tipuri de deficiențe (nevoi speciale).(Dragnea & Mate-Teodorescu, 2002) Trebuie menționat și faptul că nu toate ramurile... citește mai departe
Managementul general al firmei
Definițiile conceptului de organizare structurală: 1. Organizarea structurală reprezintă cea mai cunoscută formă a organizării, beneficiind totodată și de cel mai ridicat nivel de formalizare a proceselor și relațiilor de management. Având în vedere nivelul sporit de rigurozitate, o tendință modernă a... citește mai departe
Organisational culture and behavior - Comparative analysis of Garanti Bank (Romania) and Santander Bank of United Kingdom
1. Introduction In today’s world, it is more important than ever to have knowledge and understand all the conceptual tools that the sociologists provide as key terms in the workplace realities. One of the most important roles in the strategic management is considered to be the culture. The first part of the paper... citește mai departe
Managementul performanței
Managementul performantei este un termen omniprezent in mediul afacerilor de astazi, fiind inclus in corpul de cunostiinte al unor discipline variate si fiind folosit la toate nivelele organizationale (Brudan, 2010). Reflecta abordarea unei entitati vis-a-vis de performanta si include sub-procese, cum ar fi:... citește mai departe
Organizarea activității de formare
Formarea profesionala consta in activitatea ce are ca scop cresterea si diversificarea competentelor profesionale prin initiere, calificare, recalificare, perfectionare si specializare a persoanelor in cautarea unui loc de munca, in vederea integrarii si reintegrarii acestora pe piata muncii. Indeplinirea... citește mai departe
Comportament organizațional - Studiul privind comunicarea în cadrul SC Atlas Sport SRL
INTRODUCERE-Motivația alegerii temei Această lucrare are scopul de a prezenta comunicarea în cadrul SC ATLAS SPORT SRL. Prin această lucrare voi trata subiecte care vizează motivația alegerii temei, o scurtă abordare teoretică, obiectivele studiului, prezentarea unității, ipotezele cercetării, chestionar,... citește mai departe
Portofoliu teme individuale - Management
1. Pe baza unei întreprinderi concrete din Republica Moldova elaborați politica în domeniul calității. Pentru o definire mai reușită a politicii calității încercați să răspundeți la următoarele întrebări: - Ce reprezintă calitatea pentru întreprindere? - De ce este importantă calitatea pentru întreprindere? -... citește mai departe
Analiza mediului de afaceri
„Analiza concurențială studiază domeniile de activitate ale întreprinderii pentru a identifica oportunitățile și amenințările, și a aplica deciziile strategice adoptate.” O firmă își formulează o strategie pentru lupta într-o competiție a cărei miză o reprezintă un segment de piață. Competiția are loc în cadrul... citește mai departe
Managementul protecției mediului și dezvoltării durabile
Cum se aplică protecția mediului în organizația în care lucrez? Instituția, unde lucrez în momentul actual (în domeniul industriei alimentare), are ca scopuri principale siguranta alimentelor si protecția mediului inconjurător, care trebuie ocrotit în beneficiul nostru și al generațiilor următoare. Potrivit acestui... citește mai departe
Răspunderea disciplinară a angajaților
Organizarea muncii necesita o anumita ordine si disciplina si, deasemenea, respectarea unor norme juridice. Contributia dreptului roman la organizarea muncii consta in stabilirea pe calea legii a drepturilor si obligatiilor persoanelor participante la procesul muncii, reglementate pentru prima data prin Legea nr.... citește mai departe
Analiza mediului afacerilor internaționale din Cehia și Ungaria
Statistici libertăți Îmbunătățiri și puncte slabe Cehia: drepturi de proprietate bine protejate, sistem judiciar lent dar in mare parte respectat, discriminare fata de rromi si islamisti. Indicele de corupție este de 57, mai puțin coruptă decât Ungaria. Ungaria: indepedența judiciară în pericol, drepturi de... citește mai departe
Keiretsu
Este un set de companii cu relații de afaceri interconectate și participații. Este un tip de grup informal de afaceri. Keiretsu a menținut dominanța asupra economiei japoneze pentru a doua jumătate a secolului al XX-lea. Kigyō shūdan "grupuri de afaceri diversificate orizontal" Seisan " rețele de producție... citește mai departe
Conglomeratul
Conglomeratul este o combinație de două sau mai multe societăți, uneori o entitate juridică care include companii care desfășoară activități antreprenoriale în diferite sectoare ale economiei. Conglomeratele sunt în principal inerente piețelor în curs de dezvoltare și dezvoltate (de exemplu:Elveția, Japonia), precum... citește mai departe
Analiza implicării planului strategic asupra performanței entității și rolul sau
Planificarea strategică se poate utiliza pentru a mapa cât mai eficient și în modul cel mai simplu direcția pe care organizația își dorește să o parcurgă pe o durată scurtă,medie sau lungă de timp. Prin urmare piatra de temelie prin care o organizație se poate menține sau evolua într-un mediu turbulent o reprezintă... citește mai departe
Conceptul de investiții
În general, investițiile reprezintă plasamente de capital efectuate în scopul obținerii de venituri purtătoare de profit în viitor. În acest sens ne referim la investițiile financiare, care includ achiziția de titluri de valoare în scopul obținerii de dividende, plasarea disponibilităților financiare la bănci pentru... citește mai departe
Business în China
We have chosen for the country China. China is world’s most populous country, with a population of over 1.38 billion people. They also had the largest economy in the world for most of the past two thousand years. China has been trough a lot, which makes it interesting for us to make us more familiar with this... citește mai departe
Problema angajării în câmpul muncii a tinerilor din Republica Moldova
Introducere Șomajul tinerilor devine o temă tot mai des invocată în discuție din mai multe considerente: paralel cu înrăutățirea gravă a principalilor indicatori care reflectă situația tinerilor pe piața globală a muncii, cota tinerilor în numărul total al populației este în continuă scăderea determinând... citește mai departe
Fenomene specifice ale societății actuale - Delicventă juvenilă
După integrarea României în Uniunea Europeană, se impune ca măsurile interne de management al climatului de ordine și siguranță publică să fie mai bine coordonate, iar schimbul de informații între instituțiile direct implicate să se facă mai rapid, dat fiind dezvoltarea unor noi riscuri și amenințări la adresa... citește mai departe
Leasing-ul
I. Obiectul cercetarii: „Cunostintele studentilor din Universitatea Valahia referitoare la leasing.” II. Ipotezele cercetarii 1.Leasingul este o operatiune juridica ce este slab cunoscuta si reprezentata in zona de est a Europei. In acest fel, se vor prezenta statisticile eurostar din domeniu. Conform datelor... citește mai departe