Dezvoltarea și crearea abilităților și competențelor profesionale ale șomerilor pentru crearea și ocuparea de noi locuri de muncă

ETAPA 1

Piata muncii a suferit schimbari puternice în ultimul deceniu. Modificarile aparute au creat nevoia unei noi institutii. Una moderna, flexibila cu capacitatea de a raspunde acestor provocari.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), împreuna cu cele 42 de agentii judetene si peste 180 de agentii locale, raspunde acestor provocari.

Serviciile sale se adreseaza somerilor si agentilor economici.

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) reprezinta autoritatea locala care gestioneaza problemele referitoare la somaj. Este un service descentralizat, subordonat Agentiei Nationale pentru ocuparea Fortei de Munca respective Ministerului Muncii Solidaritatii Sociale si Familiei.

- Tine evidenta somerilor – pana la 12 luni pentru cei care beneficiaza de ajutorul de somaj, si inca 12 luni acestia raman in evidente;

- Urmareste si elaboreaza bugetul pentru ajutorul de somaj

- Plateste ajutorul de somaj;

- Ofera consiliere profesionala pentru someri;

- Ofera servicii de instruire pentru someri;

- Ofera programme de reorientare profesionala;

- Elaboreaza programme speciale si promoveaza strrategii cu parteneri de pe piata fortei de munca;

- Organizeaza targuri de munca;

- Impreuna cu primaria si consiliile judetene cauta solutii pentru reducerea somajului.

Banii necesari desfasurarii activitatilor sus mentionate provin din bugetul national. AJOFM Colaboreaza si cu alte institutii descentralizate la nivel local pentru reducerea somajului dupa cum urmeaza:

- cu Camera de Comert si Industrie pentru angajarea persoanelor cu studii medii si superioare, servicii de selectare si plasare, consultanta, servicii electronice de mediatizare a fortei de munca;

- cu Inspectoratele Scolare si universitatile pentru facilitatile oferite pentru angajarea de personae cu studii, programme de perfectionare, adaptarea programelor scolare la nevoile pietei fortei de munca, informare si consultanta profesionala;

- cu asociatiile angajatorilor, pentru subventiile acvordate pentru angajarea de tineri absolventw, persoanelor peste 45 de ani, persoanelor cu handicap sau familiilor cu un singur parinte, intalniri intre studenti si angajatori.

- cu Primaria Municipiului Timisoara.

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Timis este organizata si functioneaza potrivit Legii nr.145/1998, modificata prin OUG nr. 294/2000, Statutului ANOFM aprobat prin H.G. nr.768/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, pe baza regulamentului-cadru de organizare si functionare precum si a structurilor organizatorice aprobate de catre Agenaia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.

A.J.O.F.M. Timis functioneaza ca unitate cu personalitate juridica, este subordonata A.N.O.F.M. Bucuresti si are caracter public. La rândul ei A.J.O.F.M. Timis organizeaza, coordoneaza si realizeaza activitatea de ocupare a fortei de munca si de protectie sociala a persoanelor neîncadrate în munca la nivelul judetului.

În vederea realizarii atributiilor ce-i revin A.J.O.F.M. Timis a înfiintat în subordinea sa trei agentii locale de furnizare a serviciilor pentru ocupare; respectiv Agentia Locala Timisoara, Agentia Locala Lugoj cu doua puncte de lucru la Buzias si Faget si Agentia Locala Sânnicolau Mare cu puncte de lucru la Jimbolia si Deta în subordinea directorului executiv adjunct managementul pietei muncii. În afara celor trei agentii locale A.J.O.F.M. Timis are în organigrama urmatoarele servicii si compartimente:

- în subordinea directorului executiv sunt organizate – Compartimentul resurse umane si salarizare, Compartimentul informatica, Compartimentul comunicare si Secretariatul Consiliu Consultativ, Compartimentul audit intern si control si Compartimentul juridic si contencios;

- în subordinea directorului executiv adjunct managementul pietei muncii sunt organizate: Serviciul programe si analiza pietei muncii, Compartimentul Programe operationale sectoriale si agentiile locale;

- în subordinea directorului executiv adjunct buget sunt organizate: Compartimentul de logistica si administrativ; Compartimentul finantarea si urmarirea execuaiei bugetare si respectiv Compartimentul contabilitate.