Funcția de Decizie în Management

Pentru a întelege functia de decizie manageriala trebuie mai întâi sa întelegem ce înseamna management. Provine din limba Latina, din cuvântul “manus” adica mana si înseamna “a manevra” sau “a pilota”. Deci persoana care realizeaza aceasta “pilotare” sau “manevrare” se numeste manager.

Pe parcursul istoriei, acest concept a evoluat sistematic, ajungând la un management bazat pe inteligenta artificiala, devenind o adevarata stiinta si un obiect de studio.

Obiectul studiului managementului este cel de a studia metodele, procedeele, metodologiile si tehnicile de planificare, organizare, coordonare, conducere a unui sistem in vederea atingerii unui scop folosind un consum cat mai redus de resurse personale, financiare, materiale si informationale.

Înca de la inceputul existentei sale, omul. Participand la diverse activitati a ajuns sa aiba nevoie de un conducator de grup. Participarea in grup îl determina pe om sa fie conducator de grup ori sa fie condus. Daca era condus, omul trebuia sa primeasca si sa execute actiunile cerute. Ca si conducator, el avea o sarcina ceva mai complicata trebuia sa se gândeasca la ce actiuni avea sa le dea spre executare subalternilor dar sa si duca la îndeplinirea dorintelor si interesele comunitatii din care face parte si pe care o conducea.

La început nu era nevoie decât de un conducator dar, cu timpul, pe masura dezvoltarii sistemului de nevoi ale comunitatii, ale complicarii prin diversificare a situatiilor din mediul de viata, s-a ajuns la nevoia a mai multor conducatori pentru un grup iar, conducatorii au ajuns sa aiva o ierarhie proprie.

Treptat, omul începe sa receptioneze informatii din mediul in care îsi desfasoara activitatea. Folosindu-si propriile instincte sau folosindu-si rationamentul ia decizii, declanseaza actiuni astfel intervenind asupra mediului care a generat informatiile, modificari care determina emiterea de noi informatii dupa care ciclul se reia. Acest procedeu este reprezentat prin figura de mai jos:

DECIZIE INFORMATIE

ACTIUNE

Notiunea de management

In sens larg, notiunea de management este cea cunoscuta de toata lumea, adica activitatea de a conduce o întreprindere. În dictionarul explicativ al limbii române acest termen reprezinta stiinta organizarii si conducerii întreprinderii; ansamblul activitatilor de organizare si de conducere.

Pentru a patrunde în complexitatea notiunii, trebuie sa spunem ca managementul cunoaste doua sensuri generale: cea de management ca activitate propriu-zisa de conducere si administrare si cea de management ca stiinta.

Una din definitiile managementului spune ca acesta este un set de activitati ce includ planificarea, luarea deciziei, organizarea, conducerea si controlul, toate fiind orientate spre folosirea resurselor umane, financiare, materiale si informationale ale organizatiei într-o maniera efectiva si eficienta, în scopul atingerii unui obiectiv.

Deci, pentru a-si atinge obiectivul, managerul presteaza o complexa munca, ce include combinarea si coordonarea a patru tipuri de resurse, si anume:

1. resursa umana: ce include efectivul de oameni, talentul, priceperea si munca;

2. resursa financiara: ce include capitalul financiar necesar pentru operatiile curente si cele pe termen lung si chiar profitul;

3. resursa materiala: c include o vasta gama de materiale utile pentru desfasurarea activitatii unei organizatii(de la imobile si pâna la birotica si papetarie);

4. resursa informationala: ce include ansamblul datelor (cu caracter de noutate si utilitate) necesare luarii deciziilor.