Guvernanță corporativă - concept, caracteristici și coduri de bună practică

Abstract: În acest studiu ne este prezentat succint istoricul guvernanței corporative, definirea conceptului de guvernanță de către marile organizații ale lumii, cum sunt Banca Mondială si Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, precum și definirea codurilor de „bună practică”, importanța acestora la nivel continental, respectiv în Europa și Statele Unite ale Americii.

Cuvinte cheie: guvernanță corporativă, principiile OCDE de guvernanță corporativă, coduri de bună practică, caracteristici ale guvernanței;

1. Introducere

În ultimele decenii, pe plan internaţional au apărut companii care au fost implicate în diverse problematici financiare inadecvate sau chiar frauduloase şi care au fost promotoare ale unor scandaluri financiare de proporţii, cazuri precum: Enron, Barings, Parmalat, WorldCom, etc.

Printre principalele motive ale acestor eşecuri sunt: incompetenţă în management, repartizarea deficitară a rolurilor şi responsabilităţilor, nerespectarea procedurilor la nivelul organizaţiei, ignorarea riscurilor, neglijarea auditului intern, un audit extern ineficace şi mai ales lăcomia managerilor. Efectele acestor eşecuri au fost suportate de angajaţi, cât şi de acţionari, dar mai ales a avut de suferit brandul respectivelor companii, din motivul pierderii de încredere a publicului şi mass-mediei în funcţionarea, precum şi asupra abordărilor managementului respectiv.

Guvernanţă corporativă a câştigat cât mai mult teren impunându-se în ultimii ani, astfel devenind un adevărat plus care poate fi demonstrat de organizaţii, prin transparenţa oferită publicului precum şi mass-mediei, prin oportunităţile de oferire a unei calităţi ridicate precum şi oferirea de servicii competitive din punctul de vedere al costurilor, dar şi prin unele activităţi obţinute prin externalizare sau parteneriat.

2. Conceptul de guvernanţă

Guvernanţă corporativă îşi are originile în mecanismele corporaţiei şi legile falimentului din fiecare ţară şi în mecanismele sancţionale judiciare, care stabilesc regulile de bază ale relaţiilor interne dintre diverşi participaţi într-o corporaţie.

Termenul de conducere corporativă a apărut în limbajul comun în anii '70 în SUA în mijlocul scandalului Watergate când s-a descoperit implicarea companiilor americane în politică, prin contribuţii acordate diferitelor partide politice.(Marcel Ghiţă, Ed Economică, 2008)

Guvernanţa cuprinde supervizarea completă şi eficace a modului în care este realizat, condus, controlat precum şi gestionat un bun său serviciu în scopul protejării intereselor componentelor respectivei arii, domenii, organizaţii sau instituţii. Ceea ce încearcă guvernanţă corporativă este implementarea de sisteme de analiză a riscurilor, de verificare, evaluare precum şi de control, care pot contribui la realizarea managementului în mod eficient pentru bună funcţionarea a acestora.

În ceea ce priveşte definirea există mai multe clarificări terminologice, dintre cele mai importante amintim:

- în accepţiunea OECD , guvernanţă corporativă reprezintă sistemul prin care companiile sunt conduse şi controlate.(Principles o corporate governance, 2004, pg. 15);

- Bancă Mondială defineşte conducerea corporativă că fiind un ser de legi, norme, regulamente şi coduri de conduită adoptate în mod voluntar, care permit unei firme să atragă resursele umane şi materiale necesare activităţii sale şi-i oferă totodată posibilitatea de a desfăşura o activitate eficienţa, care să genereze plus valoare pe termen lung pentru acţionari, grupuri de interes şi pentru societate în ansamblu. (The World Bank, The Business Enviroment and Corporate Governance, 1998, pg. 7);

- A. Shleifer şi R. Vishny: conducerea corporativă se referă la modul în care furnizorii de fonduri ai unei companii se asigură că-şi vor primi beneficiile cuvenite de pe urma investiţiei făcute. (Shleifer A. And Vishny R., A Survey of Corporate Governance, Journal of Finance nr. 52, 1997, pag. 737-784);

- Internaţional Federation of Accountants (IFAC) a dat următoarea definiţie: guvernanţă corporativă este un ansamblu de practici ale Consiliului de Administraţie şi ale managementului executiv, exercitate cu scopul de a asigura direcţiile strategice de acţiune, atingerea obiectivelor propuse, gestiunea riscurilor şi utilizarea responsabilă a resurselor financiare.

Bancă Mondială, în definirea guvernanţei corporative, consideră că rolul este de a menţine echilibrul între obiectivele economice şi sociale, precum şi între cele comune şi individuale, contribuind astfel la încurajarea utilizării eficiente a resurselor şi responsabilizarea celor care le gestionează.