Cuprins
- INTREPRINDERILE MICI ȘI MIJLOCII, ROLUL ȘI IMPORTANȚA ACESTORA;
- - DEFINIREA ÎNTREPRINDERILOR MICI ŞI MIJLOCII LA NIVEL INTERNATIONAL;
- - SECTORUL ÎNTREPRINDERILOR MICI ŞI MIJLOCII ÎN R. MOLDOVA;
- -AVANTAJELE SI DEZAVANTAJELE IMM;
- -CONCLUZII.
Extras din referat
ÎNTREPRINDERILE MICI ȘI MIJLOCII, ROLUL ȘI IMPORTANȚA ACESTORA
Întreprinderile mici și mijlocii (IMM) sunt predominante într-o economie de piață, având drept
caracteristici principale un număr de angajați sub o anumită limită și o cifră de afaceri de asemenea pina
la o anumita valoare.
P. Drucker (savant american) spunea că „micile afaceri reprezintă catalizatorul principal al creșterii
economice”. Acest lucru este foarte adevărat, deoarece anume întreprinderile mici și mijlocii determină
creșterea economică a unei țări, structura și calitatea produsului național brut (PNB). În majoritatea
țărilor dezvoltate, ponderea întreprinderilor mici și mijlocii este de 60-70% din PIB-ul țării respective.
Întreprinderile mici și mijlocii au un rol deosebit de important în cadrul economiei naționale, deoarece:
• contribuie semnificativ la reducerea ratei șomajului, la creșterea economiei și la îmbunătățirea condițiilor de trai;
• permit recuperarea mai rapidă a investițiilor în comparație cu întreprinderile mari;
• se adaptează mai rapid la cerințele clienților și la schimbările ce pot apărea pe parcursul dezvoltării afacerii;
• sunt mai ușor de administrat și de controlat;
• asigură consumatorii cu produsele și serviciile de care aceștia au nevoie;
• contribuie la dezvoltarea concurenței și la înlăturarea situațiilor de monopol;
În mai multe țări, cum ar fi Statele Unite ale Americii, Japonia, Germania, Franța, Marea Britanie,
ponderea întreprinderilor mici și mijlocii este de 99,3-99,7 % din totalul întreprinderilor create pe aceste
teritorii. De obicei, anume IMM-urile oferă 75-80% de locuri de muncă, ceea ce este un procentaj destul
de mare în comparație cu companiile mari, unde în permanență se abordează reducerile de personal din
anumite motive.
O companie, pentru a fi considerată mică sau mijlocie, trebuie să îndeplinească două tipuri de criterii:
cantitative și calitative.
— cantitative: profitul, numărul salariaților și volumul vânzărilor;
— calitative: atingerea a unui anumit grad de integrare în mediul economic sau a unui anumit nivel al productivității muncii, etc.
DEFINIREA ÎNTREPRINDERILOR MICI ŞI MIJLOCII LA NIVEL INTERNATIONAL
Pentru a înţelege mai profund fenomenul ÎMM este necesară analiza acestuia sub aspect teoretic.
În practica şi teoria economică nu există o definiţie a ÎMM, diferă chiar şi termenul utilizat.
Astfel, în ţările Uniunii Europene este fregvent utilizat conceptul de „întreprinderi mici şi mijlocii” (ÎMM),
în ţările anglo-saxone – „micul business’’, în Federaţia Rusă şi Ucraina – „antreprenoriatul mic”. În
Republica Moldova se utilizează atât termenul de „micul business”, cât şi cel de „ÎMM”.
Însă indiferent de noţiunea utilizată, drept criterii de bază în identificarea ÎMM sunt consideraţi:
Numărul angajaţilor, mărimea activelor, volumul producţiei realizate pe domenii de activitate sau o
combinare a acestor criterii.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Intreprinderi Mici si Mijlocii.docx