Cuprins
- Daca afacerea ta este o poarta spre succes, leadership-ul este cheia acestei porti.
- O firma care are cel putin un lider, va putea influenta mediul extern, canalizand astfel fortele companiei in directia dorita. O firma fara un lider adevarat va fi modelata de presiunile mediului.
- Adesea cand se da un exemplu de lider cu rezultate remarcabile in activitatea sa,se pronunta numele Lee Iacocca,cel care a reusit o redresare remarcabila pentru firma Crysler.Dupa ce pe la mijlocul anilor ’70 rentabilitatea firmei a scazut, odata cu formarea de catre Lee Iacocca a unei noi echipe de conducatori, el a reusit o restabilizare spectaculoasa.Bazandu-se pe o noua viziune, pe o strategie inteligenta,Iacocca a atras o noua cooperare si spirit de echipa in randul personalului, a realizat o motivare corecta a acestuia.
- - Ce este un lider ?
- In literatura de specialitate exista mai multe preocupari pentru a defini liderii. Astfel ,W.Bennis a lansat aforismul « managerii stiu ce trebuie sa faca,liderii stiu ce-i de facut ».El vede in lider un « arhitect social »,un transformator al organizatiei, concept care de altfel a fost schitat de C.Barnard inainte de cel de-al doilea razboi mondial. Intr-o alta lucrare ,W.Bennis pune accentul pe capacitatea liderilor de a provoca schimbari datorita unei motivatii pozitive. Definitia lui favorita pentru calitatea pe care trebuie sa o aiba un lider este « capacitatea de a crea o viziune globala, de a o traduce in actiune si de a o mentine ».
- Consideram ca un lider este o persoana care obtine rezultate notabile cu o eficienta sigura, in orice domeniu, indiferent de obstacole si fara a inceta sa fie atent fata de oameni.
- In viziunea lui Peter Drucker , scriitorul american , leadership inseamna « ridicarea viziunii unui om pe culmi mai inalte,a performantei sale la standarde mai mari,construirea personalitatii unui om dincolo de limitele normale. »
- Pentru a deveni lider este necesara o transformare a individului in munca , in familie, in ceea ce priveste responsabilitatea acestuia fata de societate. Aceasta presupune ca liderul in procesul de conducere sa dea subordonatilor autoritate , putere, formandu-i si invatandu-i sa devina la randul lor, lideri. Un lider este un stapan, un pedagog, pentru ca a conduce nu inseamna numai a crea sisteme si a distribui sarcini, ci si a forma oameni si a le induce putere.
- - Calitatile liderilor
- De cele mai multe ori cand se vorbeste despre lideri, ne imaginam persoane inaccesibile unei analize rationale. Chiar daca activitatea desfasurata de catre acestia este complexa si calitatile de care dispun sunt deosebite, totusi ei pot fi caracterizati prin anumite atribute personale esentiale.
- Liderii se caracterizeaza printr-un spirit penetrant, o capacitate de analiza relativ dezvoltata, aptitudinea de a gandi strategic si multidimensional si o buna intuitie profesionala.Viziunea unui lider care se degaja dintr-un spirit penetrant, se bazeaza pe utilizarea unei mari cantitati de informatie, un consum mare de timp, care conduc la recunoasterea in sugestiile altora a unor noi posibilitati de actiune, a unor noi oportunitati.
- Liderii sunt persoane simpatice, carismatice, cu o mare posibilitate de comunicare si aptitudini necesare intelegerii oamenilor. Intre calitatile caracteristice liderilor pot fi mentionate urmatoarele :
- - Cunoasterea grupului pe care il conduce si al sectorului de activitate (piata, concurenta, produsele, tehnologii, personalitati-cheie, stimulente care motiveaza fiecare individ)
- - Reputatie si antecedente privind succesul in diferite afaceri
- - Relatii in societate si in sectorul de activitate
- - Aptitudini si competente (capacitate de analiza, rationamente sigure, gandire strategica si multidimensionala, capacitatea de a crea relatii de munca bune, sensibilitate fata de oameni, intelegerea naturii umane)
- - Calitati personale (onestitate, integritate)
- - O motivare puternica pentru a fi lider
Extras din referat
- Ce este un lider ?
- Calitatile liderilor
- Leadership vs Management
- Matricea puterii si omeniei
- Modelul celor patru colturi ale leadership-ului
- Leadership la genul feminin
- Esecul unui lider
- Leadership in Romania
1. Contextul istoric
2. Situatia reala a leadership-ului in mediul romanesc
3. Viitorul leadership-ului in Romania
Preview document
Conținut arhivă zip
- Leadership.doc
Alții au mai descărcat și
INTRODUCERE Se cunoaşte faptul că activitatea de conducere condiţionează decisiv calitatea şi performanţele oricărei organizaţii şi ale oricărui...
INTRODUCERE „Îi admirăm pe oamenii de geniu, îi invidiem pe oamenii bogaţi, ne temem de oamenii aflaţi la putere, dar de încrezut, nu ne încredem...
I LEADERSHIP-PREZENTARE GENERALA 1.1 Definitii ale leadership-ului. Leadership-ul a aparut în secolul al XIX-lea ca urmare a revolutiei...
Rezumat Proiectul realizat va cuprinde informatii ce ar putea interesa atat clientii, cat si eventualii furnizori si concurenti. Pentru o...
INTRODUCERE Leadership-ul reprezinta un atribut dorit si cerut de organizatii managerilor lor. Liderii au incredere in propriile forte si...
Decizia manageriala Fiecare dintre noi luam decizii care ne privesc activitatile zilnice, scoala, cariera, relatiile cu cei din jur. O decizie...
I. TEMA : ABORDARI ALE LEADERSHIP-ULUI IN SECTORUL PUBLIC II. PREZENTAREA PUNCTELOR DE VEDERE Abordarea 1 : J.M. Lindsay In lucrarea “Looking...
Cap.I Descrierea firmei I.1 Domeniul OMNIASIG - grup de asigurari cu capital mixt, infiintat in 1995, avand in componenta sa companiile OMNIASIG...
Te-ar putea interesa și
„Leadership-ul nu înseamnă comandă, ci gestionarea viitorului În multe firme din ziua de azi, unul dintre neajunsurile fundamentale este ca...
INTRODUCERE Definițiile care s-au dat de-a lungul timpului leadership-ului impresionează nu numai cantitativ, ci și prin diversitatea opiniilor...
Introducere Această lucrare doreşte să definească conceptele „management” respectiv „leadership” dar şi „manager” şi „leader” pentru a face mult...
Introducere Obiectivele urmărite prin realizarea acestei lucrări sunt indicarea importanței leadership-ului și implementarea campaniilor de...
INTRODUCERE Actualitatea temei: Trecerea la econimia de piaţă este condiţionată, decisiv, de implementarea în toate componentele economiei a...
INTRODUCERE „Cultura este <cheia> excelenței organizaționale, iar leadership-ul este unul dintre factorii care contribuie la crearea culturii.”...
INTRODUCERE Leadershipul în zilele noastre este din ce în ce mai asociat cu conceptul de lucru în echipă, înțelegerea cu alte persoane, inspirație...
I. PARTEA TEORETICĂ „Pentru a supravieţui in secolul XXI, avem nevoie de o nouă generaţie de lideri, nu de manageri.” Warren Bennis I....