Cuprins
- 1. Analiza preliminară 1
- 2. Analiză joburi 2
- 3. Alegerea tipului de job 2
- 4. Descrierea jobului 2
- 5. Analiza concurenței 2
- 6. Formarea listei cu cele 10 opțiuni de căutare 2
- 7. Găsirea persoanelor de contact pentru fiecare dintre cele 10 opțiuni enumerate anterior 2
- 8. Scrisoarea de intenție 2
- 9. Redactarea CV-ului 2
- 10. Mail-ul pe care l-am trimis şi răspunsul primit 2
Extras din referat
1. Analiza preliminară
Abilitățile pe care le dețin sunt :
• Ascultarea cu atenție a celorlalți ;
• Cursivitate şi coerență în comunicare ;
• Încercarea evitării erorilor în comunicare ;
• Înțelegerea limbajului non-verbal ;
• Rezistență la stres ;
• Ambiție ;
• Perseverență ;
• Responsabilitate ;
• Răbdare;
• Atitudine pozitivă ;
• Loialitate ;
• Flexibilitate ;
• Adaptarea rapidă într-un nou mediu de lucru;
• Punctualitate ;
• Cooperarea ;
• Lucru în echipă ;
• Capacitatea de a atenua conflictele între persoane ;
• Dorința de a învăța lucruri noi în permanență ;
• Politețe ;
• Simț estetic ;
• Organizare ;
• Spirit dinamic.
Competențele pe care le-am dobândit de-a lungul timpului, din diferite experințe profesionale şi participarea la cursuri sunt:
• Cunoştinte operare PC : MS OFFICE ( Word, Excel, Access, Power Point, Publisher), navigare internet ;
• Cunoştințe de limba italiană
• Cunoştințe de limba engleză ;
• Experienţă a managementului echipei ;
2. Analiză joburi
Joburile pe care aş putea să le am, cu abilitățile şi competențele pe care le-am acumulat până în present sunt :
a. asistent manager
b. contabil (doar contabilitate primară)
c. asistent vânzări
d. asistent relații cu clienții
e. supervisor (în desfăşurarea unor promoții pe plan local)
f. reprezentant vânzări zonal
g. client misterios
h. asistent marketing
3. Alegerea tipului de job
Jobul pentru care am optat este cel de asistent manager. Am ales acest job deoarece am cunoştinte bune de operare PC, limba engleză şi italiană, sunt organizată, ordonată, responsabilă, perseverentă şi doresc să învăț lucruri noi în permanență, calități necesare unui asistent manager. În plus, pot învăța foarte multe lucruri fiind in preajma unui manager. De exemplu, cum se comportă acesta cu angajații pentru a obține o bună colaborare cu aceştia, cum rezolvă problemele în general, dar şi deciziile pe care le ia în legătură cu rezolvarea problemelor clienților. Făcând parte dintr-o companie care are clienți cu probleme diverse pot afla cauzele acestor probleme, dar şi posibilele rezolvări, lucru care mă va ajuta pe viitor.
4. Descrierea jobului
1. Denumirea compartimentului :
ADMINISTRATIV
2. Denumirea postului :
Asistent manager
3. Se subordonează :
Managerului
4. Relații funcționale :
- cu toate entitățile din unitate, cel puțin la nivelul reprezentanților acestora
2. Pregătirea şi experiența :
Studii :
-absolvent al unei forme de învățământ superioare;
Aptitudini :
- inteligența (gândire logică, memoria) ;
- corectitudine, seriozitate, atitudine principală în relațiile cu oamenii ;
Atitudini :
- sincer, dispus la colaborare
Preview document
Conținut arhivă zip
- Angajeaza-te pe Mail.docx