Companie prestatoare de servicii Wizz Air

Wizz Air este o companie aeriana care a fost infiintata in anul 2003 iar primul zbor a decolat pe data de 19 mai 2004. Este o companie polonezo-maghiara de tip low-cost care se bazeaza pe zboruri in Europa Centrala si de Est. Wizz Air a reusit sa aiba 1,4 milioane de pasageri in primul an de activitate fiind astfel a doua companie aeriana low-cost din Europa Centrala si de Est dupa compania SkyEurope. Dupa 10 ani de dezvoltare solida Wizz Air a devenit cea mai mare companie aeriana de tip low-cost din Europa Centrala si de Est fiind admisa la Bursa de Valori din Londra.

Wizz Air este o companie de transport aerian orientata catre valoare si concentrata asupra modernizarii permanente a deplasarii calatorilor. Obiectivul nostru este acela de face din calatoria cu avionul o modalitate abordabila de transport pentru cetatenii Europei Centrale si de Est, precum si de a oferi o experienta noua de zbor tuturor calatorilor din Uniunea Europeana. Pentru a face din „experienta Wizz Air” o experienta remarcabila in privinta serviciilor si a raportului dintre banii dati si valoarea primita, sunt puse la lucru tehnologii de ultima ora. Wizz Air ofera un „model simplu de deservire”, ceea ce inseamna: calatorie fara bilet, utilizarea unor aeroporturi secundare eficiente din punct de vedere al costurilor si timpului, saloane de calatorie de clasa unica, cu scaune de piele, alegerea locului in momentul imbarcarii si furnizarea de servicii la cerere, contra cost.

Wizz Air este consecventa in exploatarea unor aparate de zbor noi, de cea mai buna calitate in clasa tehnologica din care fac parte, a caror operatiuni de intretinere sunt asigurate de catre Lufthansa Technik, una dintre cele mai importante companii de intretinere din lume. Prin aceasta, compania poate atinge in mod constant un inalt standard de deservire a calatorilor.

Toate aceste servicii sunt realizate cu o flota noua de aeronave Airbus de tip single din familia A320, care include si aeronave A320 si A321 CEO. Wizz Air a intrat in posesia primei aeronave A321 CEO in luna noimebrie, 2015, si pana in anul 2018 va mai primi 20 de astfel de aeronave. Intretinerile aeronavelor sunt asigurate de catre Lufthansa Technik care este una din cele mai importante companii de intretinere din lume. Prin aceasta, compania atinge in mod constant un standard inalt de servire a clientilor.

Pe langa transportul persoanelor in siguranta si in conditii bune oferite de acestia, Wizz Air le pune la dispozitie clientilor sai urmatoarele servicii: optiuni pentru confort, Wizz Discount Club, Blocarea tarifului, Privilage Pass, etc.

Reteaua Wizz Air este in permanenta dezvoltare adaugand mereu noi destinatii oferind in prezent curse aeriene pe 70 de relatii de transport din Europa. Acestia sunt in permanenta negociere pentru dezvoltarea retelei sale de puncte destinatie si pentru a oferi servicii de transport aerian la un pret redus.

La a 11-a lor aniversare, pe 25 mai 2015, Wizz Air a anuntat o reinnoire completa a marcii si achzitionarea de aeronave noi pentru a satisface si cele mai extravagante dorinte ale clientilor, ocupand astfel un loc intre cele mai mari companii aeriene din Europa. Pentru a beneficia de o imagine noua, mai activa si mai eleganta, acestia au introdus imbarcarea cu prioritate, alocarea locurilor, un sistem de preturi imbunatatit si multe altele.

Renumele castigat de Wizz Air pe piata aeriana se datoreaza in mare parte pregatirii angajatilor pentru o servire cat mai buna a clientilor. Pentru a satisface nevoile clientilor Wizz Air acorda o atentie sporita recrutarii de personal. Compania este mereu in cautarea pilotilor experimentati care au in spate o vechime mare de zbor.

Fiind o companie cu o crestere rapida, Wizz Air recruteaza in continuu noi colegi pasionati de industria aviatica, indiferent daca sunt talentati, la inceputul carierei sau profesionisti cu experienta semnificativa. Compania recruteaza in medie 500 de angajati noi in fiecare an. De asemenea se pot mandri cu ocazia dezvoltarii interne pentru persoanele din cadrul companiei, iar numarul de oameni promovati din cadrul companiei anul trecut a demonstrat inca o data ca angajamentul, dedicatia si munca grea sunt recunoscute in cel mai bun mod posibil.