Procter and Gamble

Istoric

Infiintata in 1837, compania Procter & Gamble a inceput activitatea in Cincinnati, Ohio, SUA ca o firma mica, familiala ce producea sapun si lumanari. In prezent, P&G comercializeaza mai mult de 300 produse la peste 5 miliarde de consumatori din 140 de tari. Compania Procter & Gamble (P&G) este recunoscuta drept lider in dezvoltarea, producerea si comercializarea unor produse superioare, precum: produse de curatat, de ingrijire a bebelusilor, de ingrijire pentru femei, produse din hartie, cosmetice, medicamente, alimente si bauturi. Acestea includ marcile Tide, Crest, Pantene, Tampax, Pringles, Pampers, Olay, Folgers, Jif, Cover Girl, Downy, Dawn, Bounty si Charmin. In anul fiscal care s-a incheiat la 30 iunie 2000, P&G a inregistrat vanzari pe plan mondial de $40 miliarde.

P&G a inceput sa activeze in Balcani in 1992 cu numai 3 angajati. Sediul central pentru zona Balcanilor este Bucuresti, de unde P&G isi conduce afacerile din cele 7 tari: Romania, Bulgaria, Republica Moldova, Iugoslavia, Bosnia, Albania, Republica Macedonia. Azi, cu peste 250 angajati si o cifra de afaceri de cateva zeci de milioane dolari, filiala P&G Balkans este complet integrata in reteaua mondiala a companiei.

Perspective si fapte

Înca de la început, P&G a deschis drumuri si a reinventat modul de a face afaceri. A fost modul de abordare al fiecarei provocari si oportunitati înca din 1837, si felul în care vom continua seria succeselor în viitor.

Suntem o companie globala. Aproape 102.000 de oameni lucreaza zi de zi în peste 80 de tari din întreaga lume pentru a oferi produse de calitate si valoare superioare consumatorilor din întreaga lume. Pe masura ce au crescut implicarea, angajamentele si operatiunile noastre globale, am analizat si adaptat permanent modul în care facem afaceri.

Înainte de 1998, organizarea P&G s-a bazat pe Structuri regionale. Regiunile erau coordonate de filiale regionale care raspundeau de vânzari, volumul acestora si profit. Pentru ca nevoile companiei si oportunitatile acesteia s-au schimbat, am fost nevoiti sa ne adaptam si noi.

Structura organizationala a companiei de bazeaza pe Structura Organizatiei 2005, o reorganizare în derulare care pune accent pe prioritatile globale ale companiei în acest moment. Acum gândim în termenii unei structuri globale de afaceri direct responsabila pentru vânzari, volumul acestora si profit.

Viziune

Vom oferi produse si servicii de marca si de înalta calitate si valoarea care sa contribuie la îmbunatatirea vietii consumatorilor din lumea întreaga. Drept urmare, consumatorii la rândul lor ne vor rasplati asigurându-ne vânzari record si creând profit si valoare, permitând astfel angajatilor si actionarilor nostri, dar si comunitatii în care ne traim si ne desfasuram activitatea sa prospere.

Valori

P&G si oamenii sai, si valorile care îi calauzesc.

Atragem si recrutam cei mai buni oameni din întreaga lume. Ne construim organizatia din interior, promovând si recompensându-ne angajatii exclusiv în functie de performantele lor individuale. Actionam din convingerea ca femeile si barbatii din Procter&Gamble vor fi întotdeauna activul/capitalul nostru cel mai valoros.

Abilitatea de a conduce

• Toti suntem conducatori în propria arie de responsabilitate, angajându-ne sa obtinem rezultate în aceasta privinta.

• Avem o viziune clara asupra drumului pe care mergem.

• Ne concentram.