Forme de evaluare în învățământul superior

Referat
8/10 (1 vot)
Domeniu: Psihopedagogie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 45 în total
Cuvinte : 11139
Mărime: 58.15KB (arhivat)
Publicat de: Iustinian Peter
Puncte necesare: 8
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Maria Barba
UNIVERSITATEA DE STAT „B.P. HAŞDEU” din or. Cahul FACULTATEA FILOLOGIE SI ISTORIE CATEDRA DE STIINŢE PSIHOPEDAGOGICE ŞI SOCIALE DOMENIUL : PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE

Cuprins

  1. Introducere 3
  2. Capitolul I : Metodologii de evaluare 6
  3. 1.1 Metode şi instrumente de evaluare 6
  4. 1.2 Formele de evaluare a cunoştinţelor studenţilor 8
  5. 1.3 Metode complementare de evaluare 12
  6. Capitolul II : Aspecte ale evaluării instruirii şi educaţiei universitare 21
  7. 2.1 Sisteme de evaluare a rezultatelor instruirii şi educaţiei universitare 23
  8. 2.2 Modelul de referinţă în sistemele de evaluare a cunoştinţelor 27
  9. 2.3 Sistemul de evaluare a cunoştinţelor prin chestionarul cu răspunsuri la alegere multiplă 32
  10. 2.4 Indicatori, criterii şi grile de evaluare în educaţia universitară 35
  11. 2.5 Erori în evaluarea didactică 39
  12. Încheiere 41
  13. Bibliografie 43
  14. Anexe 44

Extras din referat

Introducere

Învăţămîntul superior este o treaptă a sistemului de învăţămînt care asigurp nivelul de formare profesională, determinat de standardele de stat, realizat în cadrul procesului de învăţămînt formal, finisat cu o evaluare care confirmă titlul academic acordat.

Noţiunea de calitate a programelor de studii universitare a cunoscut în ultimele decenii ale sec. XX o evoluţie interesantă. Dezvoltarea publică a calităţii programelor educaţionale este parte componentă a asigurării calităţii în învăţămîntul superior, iar conceptul de evaluare academica şi respectiv cultura organizaţională privind evaluarea mediului academic din universitate joacă un ril definitoriu.

Conceptul de evaluare academică, ca şi cel de acreditare, componentele de bază ale sistemului de asigurare a calităţii în învăţămîntul superior, au cunoscut evoluţii semnificative în deosebi după Declaraţia de la Bologna, conferinţa de Praga şi recent Comunicatul de la Berlin cît şi Legea Învăţămîntului Superior au introdus noi semnificaţii şi conotaţii ale evaluării academice. Aceste evoluţii reflectă schimbările intervenite în educaţie, prin conceperea actului educaţional ca fiind orientat pe cunoştinţele acumulate de student, respectiv pe competenţele, aptitudinile şi abilităţile abţinute de acesta după absolvirea unui anumit program de studiu. Necesitatea crescîndă de demonstrare a performanţelor în interiorul comunităţii academice, dar şi în exteriorul comunităţii academice, dar şi exterior, în relaţia universităţii cu mediul socio-economic şi academic extern, a condus la o nouă abordare a calităţii ofertei de programe de studii universitare.

Această lucrare prezintă o posibilă perspectivă cadru asupra calităţii programelor de studii universitare, bazată pe evaluare.

Evaluarea rezultatelor instruirii şi educaţiei universitare, a transformărilor cognitive şi practic-comportamentale realizate prin activităţile desfăşurate cu studenţii constituie un aspect esenţial al efortului de măsurare a rezultatelor muncii universitare. Cînd spunem că un student a încorporat în gîndire şi activitatea sa o anumită valoare, afirmăm, că la aceasta trebuie să regăsim o gamă de cunoştinţe de comportamente, de opţiuni, de atitudini pe care nu le poseda anterior, acţiuni de instruire. Asimilarea unor asemenea elemente, cum ar fi informaţiile şi operaţiile practice necesare în profesia aleasă, porneşte de la cunoaşterea faptelor pe care se sprijină acestea. Activităţile de instruire şi educaţie universitară sunt apreciate pozitiv sub raport formativ de ex. dacă favorizează productivitatea interiorizării şi transformării valorilor cunoaşterii ştiinţifice în aspiraţii, atitudini, comportamente.

Aprecierea aspectelor informative cere ca această să se facă prioritar, în direcţia mecanismelor comune, a sintezei şi interdisciplinarităţii care să asigure o sensibilizare la problemele epocii, la efortul de dezvoltare a cunoaşterii ştiinţifice.

Aprecierea rezultatelor educative şi practic-comportamentale ale activităţilor desfăşurate cu studenţii se realizează prin raportarea la modelul de referinţă, la întregul ansamblu de operaţii prin care prin care efectele realizate sunt comparate cu un sistem de indicatori. Compararea pleacă de la starea iniţială. În acest caz, un rol esenţial îl are aria de evaluare a nevoilor de instruire şi educaţie, de transformare practic-comportamentală, în funcţie de aceste nevoi putem să apreciem nivelul lor de realizare.

Evaluare eficienţei procesului educativ-instructiv este o problemă care frămîntă pe mulţi cercetători din domeniul psihologiei şi pedagogiei. Pedagogia evaluării are ca suport adevărul ştiinţific, că rezultatele constatate pot fi apreciate şi explicate în măsura în care sunt corelate cu celelalte comportamente ale procesului didactic şi cu activitatea în ansamblu.

Evaluarea ca etapă a actului educativ-instructiv este considerată importantă şi necesară. Aprecierea valorii acestei etape şi terminologia utilizată şa determinarea esenţei noţiunii de evaluare diferă de la autor la autor.

J. Davidz menţionează : Evaluarea este procesul prin care se stabileşte dacă sistemul educaţional îşi îndeplineşte funcţiile pe care le are, adică obiectivele sistemului sunt realizate.

Preview document

Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 1
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 2
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 3
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 4
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 5
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 6
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 7
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 8
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 9
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 10
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 11
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 12
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 13
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 14
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 15
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 16
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 17
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 18
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 19
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 20
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 21
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 22
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 23
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 24
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 25
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 26
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 27
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 28
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 29
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 30
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 31
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 32
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 33
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 34
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 35
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 36
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 37
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 38
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 39
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 40
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 41
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 42
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 43
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 44
Forme de evaluare în învățământul superior - Pagina 45

Conținut arhivă zip

  • Forme de Evaluare in Invatamantul Superior.doc

Alții au mai descărcat și

Problematica Comunicării

ARGUMENT Eficienţa activităţii de instruire-învăţare depinde, indiscutabil, de maniera în care cadrul didactic manipulează diversele elemente ale...

Psihicul și Caracteristicile Acestuia

Dictonul socratic „nosce te ipsum” („cunoaste-te pe tine însuti”) reprezinta un punct de plecare în dezvoltarea ulterioara a stiintelor. Socrate,...

Handicapul de Limbaj

Constituirea logopediei Logopedia face parte si ea din sistemul stiintelor psihopedagogiei speciale si poate fi apreciata ca fiind un domeniu...

Metodologia și tehnologia instruirii

Metodologia didactica : în 1982, R. Mucchielli definea conceptul de metodologie ca totalitatea metodelor utilizate de o stiinta. „Metodologia...

Te-ar putea interesa și

Aspecte ale Procesului de Inserție Profesională a Absolvenților de Învățământ Superior pe Piața Muncii din România

Introducere Educaţia şi formarea continuă sunt esenţiale pentru inserţia tinerilor absolvenţi pe piaţa muncii. Învăţământul universitar reprezintă...

Marketingul Serviciilor Educaționale

INTRODUCERE Problematica studiată, motivaţia şi importanţa temei de cercetare Facultatea de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor este una...

Reforma Sistemului Educațional

PREFAŢĂ În prezenta lucrare de diplomă am propus tema „Reforma sistemului educaţional”. Am considerat drept deosebit de interesantă o abordare a...

Strategia Managementului Resurselor Umane în Administrația Publică

INTRODUCERE Actualitatea temei investigate. Etapa tranzitorie a Republicii Moldova spre o economie concurenţială implică după sine fenomene şi...

Asigurarea Calității în Învățământul Superior Românesc

Introducere Gradul de dezvoltare la care o societate a ajuns la un anumit moment este puternic influenţat de modul în care indivizii care compun...

Particularități ale folosirii instruirii asistate de calculator în procesul de pregătirii studenților militari

INTRODUCERE Noile tehnologii implicate în procesul de învăţământ, induse în contemporaneitate de expansiunea tehnologiei informaţionale şi a...

Managementul calității învățământului superior

INTRODUCERE Managementul calitații totale este o abordare managerială destinată îmbunătățirii competitivitații, flexibilitații, eficacitații...

Politica de Formare a Resurselor Umane în Cadrul Întreprinderilor Mici și Mijlocii

Politica de formare a resurselor umane în cadrul întreprinderilor mici si mijlocii - Prezentare generala a situatiei Potrivit specialistilor,...

Ai nevoie de altceva?