Practica direcției de evidență a persoanelor Onești

Referat
8/10 (1 vot)
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 8 în total
Cuvinte : 3746
Mărime: 20.09KB (arhivat)
Publicat de: Mugur Andrei
Puncte necesare: 7
Pentru practica de la Administratie publica

Extras din referat

Numele şi prenumele studentului:

Unitatea de învăţământ:

Facultăţii de Relaţii Internaţionale şi Studii Europene, An II, zi

Universitatea „Danubius”, Galaţi

Instituţia unde se efectuează practica:

Perioada stagiului de practică:

Conţinut

1 Prezentarea generală a stagiului de practică

a)Identificarea instituţiei-gazdă şi a compartimentului unde a fost efectuat stagiul de practică:

1. ISTORICUL MUNICIPIULUI ONEŞTI

1.1 Politic şi Social

Oneştiul a fost la început un sat de iobagi pe moşia Onesti, o piaţă de apă unde se întâlnesc Trotuşul şi Oituzul, Caşinul şi Tazlăul, unde se întâlnesc drumurile transcarpatice Oituz, Uz - Palanca cu drumurile podişului moldovenesc.

Este un important centru de viaţă economică din Moldova, datând din timpul orânduirii feudale, care mai întâi s-a dezvoltat ca o aşezare cu caracter agricol fiind proprietatea diferiţilor feudali locali sau veniţi din altă parte.

1.2 Economic

Oneştiul s-a dezvoltat ca un centru economic meştesugăresc şi comercial, devenind târg în locul vechiului târg Trotuş datorită aşezării sale prielnice la întâlnirea drumurilor comerciale.

Dezvoltarea acestuia a fost un proces de lungă durată, având ca obiect vânzarea produselor agricole, comerţul cu lemnele şi o găzărie. Prin anul 1842 se construieşte moara de piatră din centrul oraşului Onesti, la care au lucrat robii de pe moşia moşierului Aslan, apoi alte mori mici de apă.

Au existat două velnice boiereşti de fabricat ţuica din cereale, precum şi două ateliere de fierarie şi două hanuri pentru desfacerea produselor alcoolice fabricate în zonă. La începutul secolului XX iau fiinţă diferite exploatări forestiere cu sediul în Oneşti.

La începutul anilor 50 începe dezvoltarea industrială a Oneştiului.

În anul 1952, comuna Oneşti este declarată oraş, iar în anul 1968 oraşul Oneşti este declarat municipiu.

În anul 1956 sunt puse în funcţiune primele instalaţii la Rafinaria Oneşti şi Termocentrala Borzesti. În anul 1960 sunt puse în funcţiune primele instalaţii la Uzina Chimică, iar în anul 1962 primele instalaţii la Uzina de Cauciuc.

În anul 1974 este pusă în funcţiune Întreprinderea de Utilaj Chimic Borzeşti. De asemenea, în municipiul Onesti s-au mai construit Fabrica de Produse Lactate (1977), Fabrica de Pâine (1978), Fabrica de Confecţii (1976). Toate acestea au dus la transformarea municipiului Oneşti într-un puternic centru industrial.

În aceasta perioada au fost construite 5 licee, 7 şcoli generale, 12 grădiniţe, un spital municipal cu 824 paturi, un leagăn de copii, 6 creşe, un hotel de 226 locuri şi peste 19000 de apartamente.

În prezent, Oneştiul este municipiu de rang II, având o populaţie de peste 50.000 locuitori, aşa cum rezultă din datele statistice obţinute la recensământul populaţiei din anul 2002.

2. DIRECŢIA DE EVIDENŢĂ A PERSOANELOR ONEŞTI

În subordinea Consiliului Local Oneşti funcţionează serviciul public comunitar local de evidenţă a persoanelor, în temeiul Legii nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, Republicată, cu modificările şi completările ulterioare, în organizarea acestuia urmărindu-se realizarea condiţiilor de operativitate şi eficienţă.

Serviciul Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor Oneşti a fost înfiinţat prin Hotărârea Consiliului Local Oneşti nr. 12 /31.03.2005, ca serviciu public fără personalitate juridică în subordinea Consiliului Local Oneşti, sub denumirea de „Direcţia de Evidenţă a Persoanelor” din Municipiul Oneşti, în temeiul Ordonanţei Guvernului nr. 84 / 2001 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea serviciilor publice comunitare de evidenţă a persoanelor, Hotărârii Guvernului nr. 2104 / 2004 pentru aprobarea Metodologiei privind criteriile de dimensionare a numărului de funcţii din aparatul serviciilor publice comunitare de evidenţă a persoanelor, constituirea patrimoniului şi managementul resurselor umane, financiare şi materiale.

Noul serviciu public comunitar local de evidenţă a persoanelor s-a constituit prin reorganizarea Biroului de Evidenţă Informatizată a Persoanei Oneşti din subordinea Ministerului Administraţiei şi Internelor (actualmente Ministerul Administraţiei şi Internelor) şi a Compartimentului de Stare Civilă din subordinea Consiliului Local Oneşti.

Personalul din cadrul Direcţiei de evidenţă a Persoanelor Oneşti este organizat în: Serviciul de evidenţă a persoanelor – 15 posturi şi Compartimetul de Stare Civilă - 4 posturi, cu respectarea prevederilor legale privind dimensionarea şi în limita mijloacelor financiare disponibile. Direcţia este de coordonată de un director executiv.

Organigrama, statul de funcţii şi numărul de personal din cadrul serviciului public comunitar de evidenţă a persoanelor se aprobă de către Consiliul local, la propunerea primarului, care este şi ordonator de credite, cu avizul Direcţiei pentru Evidenţa Persoanelor şi Administrarea Bazelor de Date Bucureşti.

Coordonarea şi controlul metodologic al serviciilor publice comunitare se asigură în mod unitar de Direcţia pentru Evidenţa Persoanelor şi Administrarea Bazelor de Date Bucureşti.

Stagiul de practică a fost efectuat în cadrul Direcţiei de evidenţă a Persoanelor Oneşti, cu sediul în Oneşti, B-dul Oituz, nr.17 C, judeţul Bacău, în cadrul Serviciului de Evidenţă a Persoanelor şi Compartimetului de Stare Civilă.

b)Obiectivele compartimentului în care se efectuează stagiul de practică:

Serviciile publice comunitare locale au următoarele atribuţii principale:

a) întocmesc, ţin evidenţa şi eliberează certificatele de stare civilă;

b) înregistrează actele şi faptele de stare civilă, precum şi menţiunile şi modificările intervenite în statutul civil, în domiciliul şi reşedinţa persoanei, în condiţiile legii;

c) întocmesc şi păstrează registrele de stare civilă, în condiţiile legii;

d) întocmesc, completează, rectifică, anulează sau reconstituie actele de stare civilă şi orice menţiuni efectuate pe actele de stare civilă, în condiţiile legii;

e) actualizează Registrul local de evidenţă a persoanei, care conţine datele de identificare şi adresele cetăţenilor care au domiciliul în raza de competenţă teritorială a serviciului public comunitar respectiv;

e1) furnizează, în cadrul Sistemului naţional informatic de evidenţă a populaţiei, date necesare pentru actualizarea Registrului permanent de evidenţă a populaţiei;

e2) utilizează şi valorifică Registrul naţional de evidenţă a persoanelor;

f) furnizează, în condiţiile legii, datele de identificare şi de adresă ale persoanei către autorităţile şi instituţiile publice centrale, judeţene şi locale, agenţii economici şi către cetăţeni;

g) întocmesc listele electorale permanente;

h) constată contravenţiile şi aplică sancţiuni, în condiţiile legii;

i) primesc, în sistem de ghişeu unic, cererile şi documentele necesare în vederea eliberării cărţilor de identitate, cărţilor de alegător, paşapoartelor simple, permiselor de conducere, certificatelor de înmatriculare şi a plăcilor cu numere de înmatriculare a vehiculelor şi le înaintează serviciilor publice comunitare judeţene de evidenţă a persoanelor, serviciilor publice comunitare pentru eliberarea şi evidenţa paşapoartelor, respectiv serviciilor publice comunitare regim permise de conducere şi înmatriculare a vehiculelor;

j) primesc de la serviciile publice comunitare competente cărţile de identitate, cărţile de alegător, paşapoartele simple, permisele de conducere, certificatele de înmatriculare şi plăcile cu numere de înmatriculare a vehiculelor, pe care le eliberează solicitanţilor;

k) ţin registrele de evidenţă pentru fiecare categorie de documente eliberate.

Preview document

Practica direcției de evidență a persoanelor Onești - Pagina 1
Practica direcției de evidență a persoanelor Onești - Pagina 2
Practica direcției de evidență a persoanelor Onești - Pagina 3
Practica direcției de evidență a persoanelor Onești - Pagina 4
Practica direcției de evidență a persoanelor Onești - Pagina 5
Practica direcției de evidență a persoanelor Onești - Pagina 6
Practica direcției de evidență a persoanelor Onești - Pagina 7
Practica direcției de evidență a persoanelor Onești - Pagina 8

Conținut arhivă zip

  • Practica Directiei de Evidenta a Persoanelor Onesti.doc

Alții au mai descărcat și

Administrație Publică

Administratia publica 1. Sfera de cuprindere a notiunii de administratie publica. 2. Distinctia dintre administratia publica centrala si locala....

Uniunea Europeană - Olanda

Istoric Uniunea Europeana - Pe 16 aprilie 1948 este semnata conventia instituind Organizatia Europeana de Cooperare Economica. Saisprezece state...

Subiecte Sisteme Administrative Comparate

Subiecte Sisteme Administrative Comparate ASE Administratie Publica 2011-01-24 Nr.1 1. Elaborati o analiza comparativa in ceea ce priveste...

Te-ar putea interesa și

Evoluții recente în cadrul pieței de asigurări și reasigurări pe plan intern și internațional

INTRODUCERE Gesturile, hotărârile, faptele şi activităţile omului sunt supuse elementelor de risc. Consecinţele riscurilor cu care ne confruntăm...

Managementul Relațiilor Publice la Firma Conted

I. INTRODUCERE În întreprinderile industriale şi comerciale, în doar câţiva ani, comunicarea a devenit, dacă nu o prioritate, cel puţin o...

Abordări Comparative dintre Sistemul de Management nord-american și European

Introducere Actualitatea temei . Oricare ramură a activităţii omului are istoria sa. „Fără trecut nu există viitor”, iar fără înţelegerea clară a...

Bariere în Comunicare

ÎNTRODUCERE Comunicarea reprezintă un sistem deschis, influenţat de extrem de mulţi factori; de aceea, atunci când ne referim la conceptul de...

Studiu privind eficientizarea unei instituții publice din Onești

1. Organizarea şi funcţionalitatea unei instituţii publice. Premise şi factori de impact 1.1. Cadrul general de înfiinţare şi organizare a...

Raport de practică - SC Natscri SRL

Capitolul I Caracteristica de baza a intreprinderii 1.1 PROFILUL COMPANIEI: Denumirea Companiei: SC „Natscri” SRL Director: Natalia Vidrasco...

Modelul de Management în Întreprinderile și Organizațiile din Statele Unite ale Americii

Mediul cultural american Fundamentul valorilor culturale caracteristice societăţii americane se constituie din influenţa curentului puritanian...

Management Comparat

Capitolul I – Management comparat: evolutie, necesitate si metodologie 1.1. Managementul comparat si business-ul international O trasatura...

Ai nevoie de altceva?