Modalități de îmbunătățire a performanțelor funcționarilor publici din cadrul Consiliului Județean Buzău

Performanta obtinerea unui rezultat bun.

Conditiile ca un serviciu public sa functioneze bine sunt :

functiile lui sa fie ocupate de persoane cu pregatire profesionala de specialitate;

persoane sa aiba o experienta in exercitarea atributiilor puterilor si competentelor ce le revin din functiile pe care le detin.

Imbunatatirea administratiei publice inseamna in primul rand a investi in oameni, a-i ajuta sa-si indeplineasca obligatiile intr-o maniera eficienta si intensificata personal.

Astazi, autoritatile locale trebuie sa se adapteze permanent schimbarilor.Aceste schimbari pot avea succes doar daca responsabilii locali poseda o imbinare unica de cunostinte, abilitati si abordari reinnoite continuu.

Astfel, performantele functionarilor publici sunt direct influentate de procesul de motivare sub mai multe modalitati: cursuri de perfectionare, sistemul de salarizare si sistemul de evaluare

Scop

perfectionarea cunostintelor profesionale si dezvoltarea atributiilor in domeniul specific de activitate a functionarilor publici.

cresterea calitatii functiei publice

Implementare a unui sistem organizat si planificat strategic al formarii initiale si continue, pentru eficientizarea activitatii

Astfel, un numar de 88 salariati din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean si toti cei 33 de consilieri judeteni au participat la cursuri de perfectionare organizate de INA si Centrul Regional de Formare Continua pentru Administratia Publica Locala FORDOC Calarasi pe diverse domenii( managementul adminitratiei publice, integrare europeana, managementul relatiilor publice, managementul resurselor umane, managemetul proiectelor etc).